5月29日上午,由青浦区人才中心组织青浦约50家企业人力资源相关人员参访紫光宏茂。公司凭借在园区较高的知名度,以及作为首批上海市和谐劳动关系达标企业,受邀与参访企业人力资源工作相关人员进行了工作分享。
人力资源处副总监朱玉华根据公司成熟的人力资源管理体系及自身多年工作经验,分别从五大板块进行了介绍:职务职等管理体系、绩效管理体系、企业培训体系、企业文化建设体系及员工服务体系。分享会后,由常规封装处吴继春经理和三维闪存测试处卞建军科长带领参访人员观摩产线,详细讲解封装、测试的工艺流程,并对大家的提问逐一回复。
通过本次交流,大家都对紫光宏茂的人力资源管理体系及生产流程有了一定的了解,并给予充分的肯定及赞赏。此次活动也为紫光宏茂在青浦园区提升企业形象及品牌起到了良好地推动作用!